About Us
บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group) เป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจาก กระทรวงการคลัง อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital) ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 100 แห่ง
CSR ได้รับเลือกให้เป็นทีปรึกษา (Advisor) ในการจัดทําแผน ในโครงการ JUMP+ เพือสนับสนุน
“การเติบโต / การเพิมมูลค่าทางธุรกิจ (Business)” แก่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (SET)
บริษัทมีความเชียวชาญในด้านการให้คําปรึกษา (Consulting) การนํา AI มาใช้ในงาน HR (AI for HR) และให้บริการ
ระบบ Digital HR (ANNA System) เพือจัดทํา Digital Transformation แก่องค์กร
เป็นบริษัทที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการให้คำปรึกษาและการให้บริการงานด้านทรัพยากรบุคคลในหลายๆ แขนง เรามีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารขององค์กร โดยการสร้างกลไกทางด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นระบบจนสามารถดำเนินไปได้โดยอัตโนมัติ และยังคงไว้ซึ่งประสิทธิภาพสูงสุด เพราะเราเชื่อว่า “คุณภาพของบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร” และเป็นหัวใจหลักที่สำคัญที่สุดขององค์กรทุกองค์กรบริษัท
บริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ กรุ๊ป จำกัด (CSR Consulting Group) เป็นบริษัทที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ขึ้นทะเบียนและได้รับการรับรองจากกระทรวงการคลัง อยู่ในมาตรฐานระดับ “1” (หมายเลข 4181) มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ในการเป็นที่ปรึกษาโครงการทรัพยากรมนุษย์ (Human Capital) ของภาครัฐและภาคเอกชนขนาดใหญ่-กลาง รวมกันประมาณ 100 แห่ง
CSR ได้รับเลือกให้เป็นทีปรึกษา (Advisor) ในการจัดทําแผน ในโครงการ JUMP+ เพือสนับสนุน
“การเติบโต / การเพิมมูลค่าทางธุรกิจ (Business)” แก่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (SET)
บริษัทมีความเชียวชาญในด้านการให้คําปรึกษา (Consulting) การนํา AI มาใช้ในงาน HR (AI for HR) และให้บริการ
ระบบ Digital HR (ANNA System) เพือจัดทํา Digital Transformation แก่องค์กร
เป็นบริษัทที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการให้คำปรึกษาและการให้บริการงานด้านทรัพยากรบุคคลในหลายๆ แขนง เรามีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารขององค์กร โดยการสร้างกลไกทางด้านทรัพยากรบุคคลที่เป็นระบบจนสามารถดำเนินไปได้โดยอัตโนมัติ และยังคงไว้ซึ่งประสิทธิภาพสูงสุด เพราะเราเชื่อว่า “คุณภาพของบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร” และเป็นหัวใจหลักที่สำคัญที่สุดขององค์กรทุกองค์กรบริษัท